Já realizei diversas apresentações sobre como agir em uma entrevista de emprego. Algumas dúvidas são recorrentes e por isso as cinco dias para entrevista de emprego pretende auxiliar nestas questões.
Para a entrevista de emprego há três fases: antes, durante e depois. Vou abordar resumidamente sobre as três nestas cinco dicas.
5 DICAS PARA ENTREVISTA DE EMPREGO
1. Conheça a empresa - antes de ir para uma entrevista na empresa procure saber o máximo possível a respeito da mesma. Visite o site, converse com pessoas que conhecem sobre ela, leia as notícias que já foram publicadas a respeito, busque outras fontes de informação sobre a situação econômica e cultural da empresa. Hoje em dia a maior parte das vagas disponíveis no mercado está nas mãos de empresas de seleção e consultorias. Portanto, esta dica também se aplica para uma entrevista inicial neste tipo de empresa.
2. Apresentação pessoal - em geral, vista-se de forma um pouco mais formal do que de costume. É preferível transmitir uma idéia de seriedade e formalismo do que descuido e despreocupação. Porém, cuidado com roupas que não está acostumado a vestir, pois pode ficar desconfortável e isso prejudicar sua entrevista. É fundamental conhecer antecipadamente a cultura da empresa quanto a vestimenta: formal ou informal. Em qualquer situação evite roupas muito justas e que mostrem partes do corpo que transmitam sensualidade.
3. Fale a verdade - durante a entrevista procure agir com naturalidade e falar sempre a verdade. Claro que dizer a verdade não significa ser franco ao extremo. Em vez de dizer que odiava seu chefe (se for o caso), diga que sua relação com ele era profissional e tinham posições diferentes sobre questões relacionadas ao trabalho. Nunca invente fatos ou conhecimentos que não possua. Os profissionais que realizam entrevistas, em geral, são experientes para perceber quando alguém está aumentando ou inventando alguma informação. Procure falar de experiencias positivas que teve em seus empregos anteriores. Reforce com exemplos suas conquistas e realizações.
4. Demonstre interesse - muitas vezes o candidato que faz perguntas ao entrevistador durante e ao final da entrevista transmite uma imagem positiva sobre si mesmo. Denota que a pessoa está interessada, motivada e curiosa pela vaga. Contudo, tome cuidado para não se tornar o entrevistador fazendo perguntas demais. Prepare algumas perguntas com antecedência e havendo oportunidade faça-as ao final. Também não pergunte coisas íntimas ou sobre entrevistador. Uma pergunta importante e funcional é sobre a continuidade do processo. Ao final da entrevista pergunte sobre os próximos passos, prazo para retorno etc.
5. Acompanhamento - uma das dúvidas mais frequentes é sobre o tempo de espera sobre o resultado da entrevista. Cada empresa tem um processo que pode variar de dias a meses. Por isso, é importante praticar o que foi escrito na dica quatro. Caso o entrevistador não tenha definido um prazo para o retorno ou o mesmo já tenha passado e ele não entrou em contato, cabe a você se manifestar. Caso ele não tenha definido um prazo a dica é aguardar duas semanas. Caso o prazo tenha expirado e ele não retornou a dica é aguardar de 3 a cinco dias para buscar informações. Não há uma regra, mas bom senso. Por isso, reforço a importância de ter esta informação ao final da entrevista.
Qual a sua dica sobre este tema? Faça um comentário e inclua sua dica ou experiência.
Rogerio Martins é Psicólogo, Palestrante, Escritor e Professor Universitário.
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A alguns anos atrás, fui a uma entrevista para concorrer a uma vaga de gerência. O dono da empresa veio de outro estado e se hospedou num hotel da cidade. Embora eu seja da mesma cidade (São Paulo), não conhecia o local, e cheguei atrazado. Ele não gostou do atrazo e daí pra frente nada deu certo. Minha sugestão é conhecer bem o local da entrevista e tomar cuidado com o trânsito das cidades grandes, como S. Paulo. Gostei muito do artigo. Um abraço.
ResponderExcluirCaro Altemar,
ResponderExcluirGostei da dica. Realmente uma cidade como SP é fundamental se preparar com antecedência. Por mais que as pessoas saibam que há trânsito é preciso tomar todos os cuidados para não transmitir uma imagem de descuido.
Abraço...
Olá,Sou eu Danilo, coloquei em anonimo por que pe mais rapido!
ResponderExcluirEu já estou de olha nas noticias!
Blog muito legal! Ta de parabens!
Dicas interessantes.
ResponderExcluirMelhor ainda saber que é desse jeito que eu me comporto em entrevistas.
hehehe
Devo estar no caminho certo.
Abraço!
Paula Febbe
http://desuso.wordpress.com
Parabéns pelo seu blog, está muito maneiro. Legal essas dicas... Continue assim com o blog.
ResponderExcluirAbraço.
Paula,
ResponderExcluirÉ importante fazer uma avaliação pessoal para saber como se saiu na entrevista.
Estas dicas tem a intenção de ajudar, mas não são obviamente definitivas para este processo tão amplo e complexo.
Grato por seu comentário...
Se muitos currículos segui-se ao menos os índices mais básico de uma boa apresentação seria muito mais fácil uma boa avaliação pois tem muitos que já assustam so na apresentação inicial
ResponderExcluirSeu blog é bastante interessante, principalmente para quem está iniciando a carreira profissional.
ResponderExcluirObrigada pela sua visita e comentário no meu blog.
Concordo plenamente com seu comentário, a avaliação para o ensino superior deveria ser somento pelo mérito do estudante, o que não vem acontecendo nos últimos anos.
A invés do governo se preocupar com a melhoria na qualidade dos Ensino Fundamental e Médio está arranjando formas de enfiar na faculdade um monte de gente sem a necessária avaliação.
O resultado disso aparecerá daqui a alguns anos no mercado de trabalho
Outra coisa que acho absurdo é acampanha do governo - Universidade Para Todos. A universidade não é para todos por um motivo muito simples não haverá vagas no mercado de trabalho para tanta gente formado em nível superior, já não tem.
Deveria incentivar mais a Educação Profissional, estão faltanto técnicos e os formados tem muito mais chances.
Não é a toa que seu blog tem tantos seguidores, muito boas as dicas, espero que ajudem a muitas pessoas!
ResponderExcluirficaria muito feliz se voce visitasse o meu
http://antoniopimenta.blogspot.com/
Abraços e sucesso
Inez, mais uma vez grato por sua participação no blog com comentários consistentes.
ResponderExcluirVeja que este post tem tudo a ver com o seu. Falta preparo, educação e uma avaliação real. Com isso poderemos melhorar o nível geral dos nossos governantes, empresários, funcionários, alunos, professores etc.
Muito boas as dicas!
ResponderExcluirSem dúvida nenhuma, elas são de extrema importância na busca por uma colocação no mercado de trabalho.
E mais ainda! Também devem ser uma constante na prática profissional pós-contratação.
Um abraço.
Creio que a maior dica de todas é ser autêntico, afinal não há como sustentar uma personagem por muito tempo.
ResponderExcluirLembro-me que preparei uma pequena esquete para uma escola noturna de jovens e adultos onde demonstravamos o "certo" e o errado de como agir durante uma entrevista de seleção, e foi impressionante como algumas pessoas desconheciam questões elementares, creio que a ingenuidade de muitas pessoas as fazem confundir que o que é conveniente no privado nem sempre o é em público.
Mas autenticidade, sinceridade e seriedade são um bom triplé.
Aguardo os demais artigos da série.
O mais difícil é vencer o nervosismo. Os candidatos novos sofrem mais.
ResponderExcluirEu trabalhei por muitos anos e fazia entrevista para escolher empregados. Costumava dividir a entrevista e mais de uma vez. A primeira vez o candidato esta muito nervoso e depois vai se soltando. Assim é possível analisar com calma e escolher o melhor candidato.
Querido amigo avassalador...
ResponderExcluirPor acaso, respondemos essa semana algumas duvidas sobre curriculo e entrevista de emprego...
Isso sempre dá muito assunto... deveria ser bastante simples se as pessoas não quisessem aparentar o que não são para um trabalho que não sabem fazer em um emprego que não desejam.
Sucesso!
Gostei do assunto e a forma simples que trouxe algo tão importante.
ResponderExcluirJá participei de algumas entrevistas de emprego e senti alguma dificuldade em determinadas situações. Entre elas a mais complicada foi quando fui perguntado sobre como lidava com situações de conflito na equipe. Na hora fiquei em dúvida sobre como responder, mas acho que fui bem, pois consegui o emprego.
Parabéns pelo tema e a maneira como você escreveu. Estas cinco dicas certamente ajudam para quem está nesta situação e acaba fazendo besteira por não saber ocmo se comportar. É um grande serviço de utilidade pública.
ResponderExcluirAbraço, Jota Castilho.
Concordo com a Maria Betãnia, pois sendo autêntico não tem como se dar mal em uma entrevista.
ResponderExcluirO problema que eu vejo é a falta de retorno para os candidatos. Participei de alguns processos seletivos e fiquei sem saber se ligava, cobrava ou ficava esperando. Tem alguns que até hoje não tive qualquer retorno.
É uma grande falta de respeito com as pessoas.
Prezados Leandro, Maria Betânia, Avassaladoras e Beto...
ResponderExcluiragradeço os ricos comentários e contribuições.
Realmente este é um assunto recorrente, como escrevi no início da postagem, mas que sempre rende conteúdo informativo.
Abraços...
Eis ai algumas dicas para manter um comportamento social continuista e "viável", aceito em troca do desespero de não ter emprego. Num dia é a gravata, no outro é a gravata também. Mas a última incomoda mais. Enquanto o mercado perguntar "qual é a sua motivação para trsbalhar nessa empresa", o homem continuará sendo o lobo do homem.
ResponderExcluirUma abraço
Saudações!
ResponderExcluirAmigo,
ROGERIO
Excelente Texto!
Com sinceridade, de nada adianta conhecer previamente a empresa, demonstrar interesse e todos os títulos para o cargo, se apresentar impecável com a mais fina colonia francesa e violar o tópico nº.3-Fale a Verdade.
Amigo, confesso que nunca passei por uma entrevista. Sempre fui convidado a integrar os quadros onde trabalhei, portanto, minha opinião é com base no texto.
Suas recomendações são ótimas e abalizadas...
Parabéns!
Abraços,
LISON.
Acredito que o pior numa entrevista de emprego é quando perguntam: Por que vc foi demitido? È uma saia justa. Vc tem uma dica para essa pergunta?
ResponderExcluirAbraços
Fortunato,
ResponderExcluirNão há resposta certa para esta pergunta. O principal é ser verdadeiro. Certamente que a forma de responder é que faz toda diferença.
Olá Rogerio, confesso! amei seu blog.Com certeza essa matéria irá ajudar muitos, pois a busca por um emprego está cada vez mais difícil.Quando a pessoa vai a uma entrevista ela tem tem que expor seus interesses profissionais, mostrar tranquilidade, ser sempre claro em suas respostas, reverter o quadro fazendo uma perguntinha de vez em quando pois a mesma estará demonstrando interesse e inteligência, mas nada de exagero.
ResponderExcluirabraços
Seu blog é muito interessante, com artigos muito úteis.Parabéns.
ResponderExcluirSilvinha
http://mosaicodapsicologia.blogspot.com
Adoro os temas abordados por vc e essas dicas são muito preciosas. Parabens pelo blog além de abordar temas que me agradam está com um visual bonito e clean.
ResponderExcluirbjoks no coração direto do Amazonas
Suas dicas são excelentes, Rogério. Concordo que o entrevistado tenha que se apresentar bem trajado, mas dentro daquilo que está acostumado a usar, pois do contrário não vai ficar a vontade.
ResponderExcluirAbraços
Excelentes dicas, Rogério
ResponderExcluirEu me interesso muito por este tema pois tenho um filho de 21 anos, cursando ADM e está sempre fazendo testes e entrevistas para estágio e trabalho fixo também. Nos últimos 7 meses ele esteve na Alcoa, no Pará e obteve sucesso em seu estágio, recebendo uma proposta de contratação, após concluir o curso na UESC - Itabuna/Ilhéus, Bahia. Aliás, teve mais duas neste período, em grandes empresas. Bom, falei tudo isso porque ele conversa muito comigo sobre como se apresentar para entrevistas e me mostra como irá apresentar seus projetos, quando isto é exigido. E as idéias dele são muito boas mas também tem problemas com insegurança. Vou indicar o teu blog, para que ele se prepare cada vez mais e melhor.
Um abraço e parabéns pelo trabalho aqui!
Parabéns por este trabalho maravilhosos que está fazendo através destas mensagens. Atualmente não estou procurando emprego, mas senti dificuldade nas entrevistas quando estava desempregada.
ResponderExcluirAquela sensação de não saber se está falando o que é certo. O medo de falar alguma coisa e ser reprovada. Estas suas dicas ajudam bastante, pois algumas coisas que estão aqui foram exatamente o que usei para me sair bem na última vez.
Obrigada.
Olá Rogério, adorei suas dicas mas tenho uma dúvida, gostaria de saber quando perguntarem sobre pretensão salarial devo responder ou devo dizer que fica a combinar? Obrigada
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